2020 júliusától számos változás lesz a társadalombiztosítási szabályok és előírások terén, amelyek jelentős része kifejezetten előnyös

A munkaviszonyban foglalkoztatottakra vonatkozó szabályozás

A szociális hozzájárulási adót, illetve a társadalombiztosítási járulékokat (nyugdíj, egészségbiztosítási, illetve munkaerőpiaci járulék) az adóelőleg számításánál figyelembe vett jövedelem, de legalább a minimálbér 30%-a után meg kell fizetni. Ez a részmunkaidőben foglalkoztatottakat érinti hátrányosan, illetve azokat, akiknek a heti munkaideje nem éri el a 12 órát.

Ha például a dolgozó napi 2 óra (heti 10 óra) munkaviszonnyal rendelkezik, és a garantált bérminimum arányos fizetése 52650 forint, az új szabályok szerint a szociális hozzájárulási adót és a társadalombiztosítási járulékokat akkor is a minimálbér 30%-a (210600 x 0,3 = 63180), tehát 63180 forint után kell megfizetni. Emiatt az új szabályozás miatt mindenképpen célszerű mérlegelni ezen dolgozók munkaidejének emelését.

Kérjük ügyfeleinket, amennyiben a munkaidő megemelése mellett döntenek, azt időben jelezzék felénk, hogy mi is határidőn belül tudjuk a változást a NAV felé továbbítani.

Főfoglalkozású társas vállalkozókra vonatkozó változások

2020.07.01-től a társadalombiztosítási járulékot a járulékalapot képező jövedelem, de legalább a minimálbér (legalább középfokú végzettséget igénylő főtevékenység esetén legalább a garantált bérminimum) után kell megfizetni.

Ezen a téren kedvező változás történt, mert 2020.06.30-ig az egészségbiztosítási, illetve munkaerőpiaci járulékokat a járulékalapot képező jövedelem 150%-a után kellett megfizetni.

A szociális hozzájárulást változatlanul az adóelőleg számításánál figyelembe vett jövedelem, de legalább a minimálbér 112,5%-a után kell megfizetni.

Főfoglalkozású egyéni vállalkozókkal kapcsolatos változások

2020.07.01-től a társadalombiztosítási járulékot a járulékalapot képező jövedelem, de legalább a minimálbér (legalább középfokú végzettséget igénylő főtevékenység esetén legalább a garantált bérminimum) után kell megfizetni.

Itt is kedvező változás történt, mert 2020.06.30-ig az egészségbiztosítási, illetve munkaerőpiaci járulékokat a járulékalapot képező jövedelem 150%-a után kellett megfizetni.

A szociális hozzájárulást változatlanul az adóelőleg számításánál figyelembe vett jövedelem, de legalább a minimálbér 112,5%-a után kell megfizetni.

Szociális hozzájárulási adó mértékének módosulása

2020.07.01-től a szociális hozzájárulási adó 17,5%-ról 15,5%-ra csökken.

Kérdése van a 2020. július 1 utáni társadalombiztosítást érintő változásokkal kapcsolatban?

Keressen minket és kérjen visszahívást könyvelőinktől!